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集团中高管 成都区 重庆区 德阳 泸州 雅安 宜宾 自贡 巴中 广安 内江 乐山 资阳 绵阳 后服务事业部
招聘邮箱:378206545@qq.com    招聘电话:028-65186407
  • 精品库管
    所在部门:绵阳
    招聘人数: 1人
    工作经验:1年
    工作地点:绵阳
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1、中专及以上学历;                                          

    2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有汽车相关领域工作经历者优先考虑;

    3、熟悉仓库进出货操作流程,熟练办公软件;


    主要工作:

    1.负责装饰精品日常出、入库及货品陈列管理,并保管好单据;

    2.负责装饰精品月度销售、库存量、物流计划等信息整理并反馈;

    3.负责精品仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。


  • 人事行政经理/主管
    所在部门:人事行政部
    招聘人数: 1人
    工作经验:2年
    工作地点:成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1、大专及以上学历,人力资源、行政等相关专业;

    2、25岁以上,具备2年人力资源管理从业经验,1年以上同等职位工作经验,汽车经销商企业工作背景优先;                           3、熟悉相关政策法规,能够独立处理复杂的人事管理实际问题。

    4、出色的亲和力、人际沟通协调能力、以及团队合作精神、责任意识


    主要工作:

    1、负责4S店全面人力资管理工作。

    2、向集团汇报各项人力资源管理数据和关键政策、报表及各类申请批准。

    3、依据集团人力资源统一政策制定4S店人力资源管理相关措施及方案,完成人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等具体工作。

    4、依据集团组织管理原则与制度,完成其在4S店的落地与实施工作。

    5、全面负责所属店面各类人力资源管理工作,完善基础建设,推进人力资源工作不断深化。


  • 区域按揭主管
    所在部门:保险部
    招聘人数: 1人
    工作经验:3年
    工作地点:成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:
    1. 大专及以上,性格外向,有过相关管理经验优先,性别不限

    2. 具备良好的沟通能力、抗压能力、管理能力。

    主要工作:

    整合集团资源对集团下属4S店区域按揭业务进行运营管理。

    1.规范所辖4S店按揭业务流程,业务数据管理、进行数据分析。

    2.根据具体情况制定周度、月度、年度培训计划,对集团按揭业务人员、销售顾问等进内部培训。

    3、结合厂家及集团管理要求,对所辖4S店按揭业务进行风控管理。



  • 区域装饰主管
    所在部门:装饰部
    招聘人数: 1人
    工作经验:3年
    工作地点:成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1、大专以上学历,汽车专业、市场营销等相关专业,3年以上同行业相关工作经历。

    2、持C1驾照,能熟练驾驶。

    3、具备良好的沟通能力、交际能力。

    4、具备营销能力,强有力的执行力,团队管理优化提升能力。

    5、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心。

    6、具备一定抗压能力,可接受长期出差。


    主要工作:

    整合集团资源对集团下属4S店精品装饰业务进行运营管理。

    1、根据不同主题制定精品加装营销方案,报公司管理层,经批准后组织实施。

    2、规范所辖4S店精品装饰业务流程。

    3、规范所辖4S店精品装饰业务数据管理、进行数据分析。

    4、根据具体情况制定周度、月度、年度培训计划,对集团精品业务人员、销售顾问、服务顾问进行精品加装产品知识、销售技巧、报价、营销政策的培训。

    5、结合厂家及集团管理要求,对所辖4S店精品装饰业务进行风控管理。

    6、协调和处理精品加装中出现的客户抱怨和投诉案件,使事情得到圆满解决,确保客户的满意度。


  • 二手车主管
    所在部门:二手部
    招聘人数: 2人
    工作经验:3年
    工作地点:重庆、成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1.大专及以上学历,管理、营销、汽车及相关专业,五年以上二手车从业经验或三年以上 汽车行业管理经验。

    2. 资源管理能力:具备成本控制、预算能力,有效利用时间及硬件资源,达到客户满意及目标完成。

    3.具备过硬的二手车收售经验,对事故车判断准确,能有效的利用资源完成收售指标。

    4. 具备时间及计划管理能力,数据分析能力,有培训能力,充分协调管理人员,激发积极性,形成合力。


    主要工作:

    1.负责对二手车收购及销售流程的执行情况点检及培训指导,对整个展厅的形象维护,监督工作场所并保证状况良好。

    2.检核二手车销售个人的流程执行及销售业绩,审阅客户管理报表,处理客户投诉,指导改善客户管理工作。

    3.检核二手车评估师个人的流程执行及收购业绩,审核确认每日评估登记表及相关报表。

    4.负责部门人员的选聘育留,及工作监督、业绩考核组织内部的沟通与调、在团队内进行培训,提升人员技能。


  • 保险主管
    所在部门:保险部
    招聘人数: 2人
    工作经验:2年
    工作地点:成都、重庆
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1、大专及以上学历,具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力;

    2、能熟练使用Word/Excel等办公软件;

    3、具有有1年以上车行工作经验;


    主要工作:

    1、对工作现场进行指挥与协调,并对保险团队成员的工作进行指导与监督。

    2、对续保工作中的各个环节进行管控,确保续保指标的达成。

    3、建立与管理保险业务台账,审核各种保险业务报表的准确性,并按时上报。

    4、保险与保险公司的联系与协调,并及时沟通了解各种政策与信息。

    5、负责保险代理费用的核对与结算。


  • 按揭主管
    所在部门:保险部
    招聘人数: 3人
    工作经验:1年
    工作地点:重庆、成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1.大专及以上学历,金融相关专业,一年及以上同岗位相关工作经验优先。

    2.熟悉汽车金融相关知识及流程,熟练汽车金融操作手法

    3.具备良好的沟通能力、交际能力。

    4.持C1驾照,能熟练驾驶,自带车辆优先。


    主要工作:

    1.管辖片区按揭业务管理与目标达成。

    2.负责所辖片区按揭团队管理,包括人员招募、培养、考核等。

    3.负责所辖区域的按揭业务培训,做好按揭数据收集与分析


  • 续保主管
    所在部门:保险部
    招聘人数: 2人
    工作经验:2年
    工作地点:重庆、成都
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

    1、具备良好的沟通协调能力,团队合作精神,责任心强,能够承受较大的工作压力;

    2、能熟练使用Word/Excel等办公软件;

    3、具有1年以上车行工作经验;


    主要工作:

    1、负责客户保险信息的分类与整理。

    2、解答客户提出的关于保险方面的问题,并对客户投保给予合理建议。

    3、负责保险到期客户的联系与跟踪,并努力促使客户达成续保。

    4、负责续保潜在客户的开发,期对保险客户进行维护,提高客户的认可度。

    5、对续保任务的完成与续保率的提高负责。

    6、做好续保率的分析与总结,并提出合理化建议。


  • 精品主管
    所在部门:装饰部
    招聘人数: 3人
    工作经验:2年
    工作地点:重庆、成都、绵阳
    工作性质:全职
    发布时间:2017-12-31
    任职要求:

     

    1、大专及以上学历,熟练驾驶;

    2、具有良好的客户服务意识,沟通能力强;

    3、熟悉汽车行业销售工作流程,具有一定的管理意识;                                                  

    4、有汽车精品销售管理或相关销售管理经验者优先;


    主要工作:

    1.主要负责展厅的汽车精品销售及管理工作;

    2.负责精品销售套餐的制定和更新,协助销售接待和讲解;                                              

    3、货品摆放整理及销售展示区的管理;

    4.负责统计业务销售数据;负责和各部门协调沟通,处理售后;

    5.负责对销售部门的业务培训,负责精品销售人员培养。